29/04/2009 / by abediaga / General / 9 comments
Aunque diversos autores de referencia nos digan lo contrario, los directivos de las grandes organizaciones quieren seguir vendiendo única y exclusivamente átomos, es decir, productos. “El modelo de negocio de nuestra organización es la que es y no va a cambiar” comentaba hace poco algún directivo de una gran organización. Creo sinceramente que se equivocaba, […]
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Empresa abierta, empresa ambidiestra
05/05/2009 / by abediaga / General / 5 comments
La semana pasada estuvimos hablando con Manu, Katixa y Alexandra de Naider sobre el concepto clave de nuestro grupo de investigación OBEA, la empresa abierta. Después de esta reunión lo que me queda claro es que una empresa abierta es una empresa ambidiestra. Utilizo el concepto de “organización ambidiestra” acuñado por O’reilly y Tushman. Este […]
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No hay duda, seguimos queriendo vender átomos
29/04/2009 / by abediaga / General / 9 comments
Aunque diversos autores de referencia nos digan lo contrario, los directivos de las grandes organizaciones quieren seguir vendiendo única y exclusivamente átomos, es decir, productos. “El modelo de negocio de nuestra organización es la que es y no va a cambiar” comentaba hace poco algún directivo de una gran organización. Creo sinceramente que se equivocaba, […]
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Zeanuri, de molino en molino
27/04/2009 / by abediaga / General / 2 comments
Como todos los años por estas fechas mi amigo y antiguo profesor de Lauaxeta Ikastola, Jon Urutxurtu me informa de la próxima marcha de los molinos. Este año la «IV marcha de los molinos de Zeanuri» se celebrará el 3 de mayo. Una ocasión inmejorable para conocer este pueblo y su tradiciones. Caminar es una […]
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Taller sobre etiquetación social en Innobasque
31/03/2009 / by abediaga / General / 1 comment
Esta mañana siguiendo con el proyecto de incorporar las herramientas sociales en Innobasque, hemos impartido un curso sobre “Etiquetación social”. El curso o más bien, taller, ha sido dividido en cuatro fases. Las tres primeras eminentemente teóricas y la última fase totalmente práctica. La primera fase hemos dejado claro la diferencia entre el sistema tradicional […]
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Redes sociales en las organizaciones
10/03/2009 / by abediaga / General / 2 comments
Mañana martes 10 de marzo tengo una sesión de formación sobre redes sociales en Innobasque. El objetivo de esta sesión de unas dos horas es por un lado mostrar que acciones se han llevado a cabo en cuanto a las redes sociales dentro de la organización y que acciones se tienes que llevar a cabo. […]
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La resolución de problemas utilizando la inteligencia colectiva
06/03/2009 / by abediaga / General / 8 comments
La inteligencia colectiva es una forma de inteligencia que surge de la colaboración y concurso de muchos individuos. George Pór definió el fenómeno de la inteligencia colectiva como «la capacidad de las comunidades humanas de evolucionar hacia un orden de una complejidad y armonía mayor, por medio de mecanismos de innovación como de diferenciación e […]
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