18/01/2008 / by abediaga / General / 4 comments
Hace varios meses que estaba esperando este libro! Desde hace tiempo sigo el blog de Garr Reynolds, donde comenta y da indicaciones de como hacer presentaciones eficaces no solo desde el punto de vista del diseño de las slides, sino que en la forma de gesticular, hablar, etc. en fin, de conectar con la gente […]
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Una pequeña joya
28/01/2008 / by abediaga / General / 8 comments
Este es un libro especial. Un libro del cual había oído hablar de él, pero que nunca le había prestado mucha atención hasta que fue recomendado por un ponente del MBA (Master in Business Administration) que estoy realizando en Mondragon Unibertsitatea. El ponente era José María Sainz de Vicuña Ancín, experto en diversos temas relacionados […]
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Por fin llego «Presentation Zen» !!
18/01/2008 / by abediaga / General / 4 comments
Hace varios meses que estaba esperando este libro! Desde hace tiempo sigo el blog de Garr Reynolds, donde comenta y da indicaciones de como hacer presentaciones eficaces no solo desde el punto de vista del diseño de las slides, sino que en la forma de gesticular, hablar, etc. en fin, de conectar con la gente […]
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Conocimiento en acción
15/01/2008 / by abediaga / General / 5 comments
Este libro “Working Knowledge: How organizations manage what they know” es un a referencia básica para todo aquel interesado en la gestión del conocimiento. Está estructurado básicamente describiendo en cada capítulo las diferentes fases del proceso de gestión del conocimiento. Primeramente define los conceptos más importantes para luego así pasar a las diferentes fases de […]
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¿Por qué odio el teléfono?
07/01/2008 / by abediaga / General / 7 comments
Hace tiempo que tenía pensado escribir acerca de mi odio al teléfono. No es un odio a la conversación telefónica, ni un odio hacia el aparato en si mismo. Es más bien un odio a cómo utilizamos el teléfono. Me gustaría, antes de expresar mi opinión sobre el teléfono, empezar por transcribir (extraido del magnífico […]
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Organizaciones del conocimiento. Donde la ventaja competitiva son la gestión del conocimiento y las personas.
27/12/2007 / by abediaga / General / 21 comments
Siempre me ha interesado el tema de la gestión del conocimiento en las organizaciones, desde mi época de estudiante en la Universidad de Deusto hasta estos días en los que estoy cursando un postgrado en la Universidad Oberta de Catalunya titulado “Gestión de la innovación y el conocimiento en las organizaciones”. En los tiempos que […]
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Nuevos comportamientos para las organizaciones innovadoras
18/12/2007 / by abediaga / General / 4 comments
Que la innovación está íntimamente relacionada con la cultura organizacional y las personas es cada vez más evidente. Por eso, las organizaciones que quieran ser innovadoras necesitarán de nuevos comportamientos por parte las personas, donde lo importante es la participación, la responsabilidad y el compromiso. En las organizaciones del conocimiento, la aportación de las personas […]
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