18/12/2007 / by abediaga / General / 4 comments
Que la innovación está íntimamente relacionada con la cultura organizacional y las personas es cada vez más evidente. Por eso, las organizaciones que quieran ser innovadoras necesitarán de nuevos comportamientos por parte las personas, donde lo importante es la participación, la responsabilidad y el compromiso. En las organizaciones del conocimiento, la aportación de las personas […]
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Nuevos comportamientos para las organizaciones innovadoras
18/12/2007 / by abediaga / General / 4 comments
Que la innovación está íntimamente relacionada con la cultura organizacional y las personas es cada vez más evidente. Por eso, las organizaciones que quieran ser innovadoras necesitarán de nuevos comportamientos por parte las personas, donde lo importante es la participación, la responsabilidad y el compromiso. En las organizaciones del conocimiento, la aportación de las personas […]
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La creatividad: El motor para la innovación
08/12/2007 / by abediaga / General / 0 comments
Durante los próximos años oiremos con mucha asiduidad la palabra innovación. Esto es debido a que el gobierno vasco acaba de poner en marcha el plan de competitividad 2006-2009 cuyo objetivo principal es poner la innovación como prioridad estratégica. La innovación consiste en transformar ideas en valor para los clientes, lo que genera un beneficio […]
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