18/12/2007 / by abediaga / General / 4 comments
Que la innovación está íntimamente relacionada con la cultura organizacional y las personas es cada vez más evidente. Por eso, las organizaciones que quieran ser innovadoras necesitarán de nuevos comportamientos por parte las personas, donde lo importante es la participación, la responsabilidad y el compromiso. En las organizaciones del conocimiento, la aportación de las personas […]
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Nuevos comportamientos para las organizaciones innovadoras
18/12/2007 / by abediaga / General / 4 comments
Que la innovación está íntimamente relacionada con la cultura organizacional y las personas es cada vez más evidente. Por eso, las organizaciones que quieran ser innovadoras necesitarán de nuevos comportamientos por parte las personas, donde lo importante es la participación, la responsabilidad y el compromiso. En las organizaciones del conocimiento, la aportación de las personas […]
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